スタッフの人生を豊かにする「人間を磨く場所

Scroll

スタッフの人生を豊かにする「人間を磨く場所

注意事項

  • 人材紹介会社や他の求人サイトからのエントリーは対象になりません。
  • 本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。
  • 紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます。
  • 新卒の方は対象外となります。
  • 雇用契約書の記載内容に則り、3ヶ月以上勤務された方に限ります。

MESSAGE 院長メッセージ

院長 押村憲昭

院 長

押村 憲昭Oshimura Noriaki

はじめまして。
かすもりおしむら歯科・矯正歯科・口腔機能クリニック院長の押村憲昭です。
当院の採用サイトをご覧いただきましてありがとうございます。

当院は2020年に開院した、まだ若い歯科医院です。患者さんに「かすもりおしむら歯科・矯正歯科・口腔機能クリニックに来てよかった」と思っていただけるような歯科医院づくりを心がけて、日々診療を続けています。

私は、歯科医院が患者さんだけでなく、スタッフにとってもかけがえのない存在であるべきだと考えています。職場を単に「給料を稼ぐ場所」としてだけ捉えるのではなく、「人間を磨く場所」と考えていただけるような、勤務を通じて「成長したい」という想いのある方を歓迎しています。
関わる人々みんなの人生を豊かにするような、そんな職場を一緒に作っていきませんか?

ご紹介

「その皮膚疾患歯科治療で治るかも 医科歯科連携で治す歯性病巣感染&金属アレルギー」表紙

その皮膚疾患歯科治療で治るかも 医科歯科連携で治す歯性病巣感染&金属アレルギー

院長著

「ご近所医科歯科連携導入マニュアル あなたの歯科医院は人生100年時代に対応してる?」表紙

ご近所医科歯科連携導入マニュアル あなたの歯科医院は人生100年時代に対応してる?

院長・衛生士スタッフ山村著

STATISTICS 数字で見るかすもり・おしむら歯科

  • 創業年

    20206

  • スタッフ数

    47

  • 外来患者数

    160

    (一日平均)

  • DHの退職者数

    5年間で

    2名のみ

    (合計23名中)

  • スタッフの性別・勤務形態比率

    男女比 男性6人 女性41人、雇用形態比 正社員29人パート18人
  • スタッフの年齢分布

    20代19人30代18人40代7人50代2人60代以降1人
  • ユニット数

    16

  • 年間休日

    119

    (2026年予定)

  • 賞与

    2

  • 残業時間

    月平均平

    10時間
    以内

2025年末時点のデータです

BENEFIT 福利厚生

ランチ代補助

ランチ代補助

系列のカフェで手作りされる栄養バランスの取れたランチボックスを、1食300円で利用できます。忙しい勤務日の昼食準備の負担を減らし、健康的な食事を手軽に続けられる福利厚生です。

家賃補助/交通費全額支給

家賃補助/交通費全額支給

一定の条件を満たした場合に家賃補助を支給しています。また、通勤にかかる交通費は全額支給されるため、居住地や通勤距離に左右されず、安心して働ける環境を整えています。

図書費負担制度

図書費負担制度

自己研鑽や業務に役立つ書籍の購入費用として、月5,000円まで医院が負担します。専門知識の習得はもちろん、幅広い学びを支援し、継続的な成長を後押しする制度です。

いちご狩り無料招待

いちご狩り無料招待

シーズン中に指定農園で楽しめるいちご狩りに、無料で招待しています。ご家族やプライベートの時間も大切にしてほしいという想いから生まれた、リフレッシュ目的の福利厚生です。

そのほかの嬉しい制度

退職金制度

退職金制度

長く安心して働いていただけるよう、勤務年数や貢献度に応じた退職金制度を整備しています。将来設計を見据え、安心してキャリアを築ける環境づくりを大切にしています。

育児支援制度

育児支援制度

産前産後休暇や育児休業はもちろん、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しています。仕事と子育てを無理なく両立できる環境づくりを重視しています。

健康診断補助

健康診断補助

従業員の健康を第一に考え、定期健康診断の費用を補助しています。安心して働き続けられるよう、病気の早期発見・予防をサポートしています。

資格取得支援制度

資格取得支援制度

業務に関わる資格取得にかかる費用の一部を会社が負担します。スキルアップを積極的に応援し、成長意欲のある方をしっかり支援します。

教育研修制度

教育研修制度

未経験の方でも安心して成長できるよう、段階的な研修制度を用意しています。業務に必要な知識やスキルを着実に身につけられる環境です。

奨学金制度・代理返還制度

奨学金制度・代理返還制度

奨学金返済の負担を軽減するため、会社が一部を支援する制度を導入しています。将来への不安を減らし、安心して働ける環境づくりを目指しています。

車・バイク通勤可能

車・バイク通勤可能

通勤手段として車・バイクの利用が可能です。公共交通機関の利用が難しい方でも、無理なく通勤できるよう配慮しています。

セミナー代支給

セミナー代支給

業務に関連する外部セミナーや勉強会への参加費を会社が補助します。新しい知識や考え方を積極的に学べる環境を整えています。

院内シューズ支給

院内シューズ支給

業務中に使用する院内シューズは支給しています。快適で安全な環境づくりを通じて、日々の業務に集中できるよう配慮しています。

歯科衛生士さんの

月1回の外部講師によるOJT/OFF-JT研修

月1回の外部講師によるOJT/OFF-JT研修

月に1回、フリーランスとして活躍する外部の先生を招き、OJT・OFF-JT形式の研修を実施しています。院内だけでは得られない最新の知識や技術、考え方に触れることで、日々の臨床力向上と視野の拡大につなげています。

日本歯周病学会・認定歯科衛生士を目指せる環境

日本歯周病学会・認定歯科衛生士を目指せる環境

日本歯周病学会への理解や学びを深めながら、認定歯科衛生士の取得を目指せる環境を整えています。日常の診療で経験を積みながら、専門性を高め、歯科衛生士としてのキャリア形成を支援します。

かすもりおしむら歯科・矯正歯科・口腔機能クリニックって
どんな職場?

充実の研修制度

当院は、研修制度がとても充実しています。講師を招いて行うセミナーや外部の研修会への参加も積極的に開催し、歯科医療や接遇などの技術を学ぶ機会を設けています。また研修に加え、入職後の研修制度も充実しています。新しい職場に慣れるまでの間は、誰しも大変です。当院では、新しく入職した職員を積極的にフォローアップしています。

完全週休2日制

当院では、「完全」週休2日制を取っています。
一般的な歯科医院では、土曜の半日と日曜日がお休みに設定されていることなどが多いかと思います。当院では、日曜と平日1日など、毎週2日間の休みを確保しています。

休日を充実させてリフレッシュさせることで、心身ともに健康的にはたらくことが可能となり、良い仕事につながると考えています。

女性が働きやすい各種制度

女性スタッフの「働きやすい環境」に力を入れているのも、当院の特徴の一つです。

産前産後休暇、育児休暇などの休暇制度が完備されていることはもちろん、お子さんの参観日や運動会など定期的に開催されるイベントに参加しやすく、職場と家庭の両立もサポートしています。
またパートや時短などの働き方を選ぶこともできるので、ご家庭の状況に合わせて勤務を続けられることもメリットです。

INTERVIEW インタビュー

竹村さん

2023年 入職

歯科医師

さん

2020年 入職

歯科衛生士

松浦さん

2021年 入職

歯科衛生士

Instagram

インスタグラム

FLOW 採用の流れ

STEP

ご応募

下記のエントリーフォームに必要事項をご入力の上、ご応募ください。(お電話でのお問い合わせもお待ちしております。)
 「まずは見学から」というかたも大歓迎です。

STEP

院内見学

部門担当者が実際の院内と、お仕事内容を紹介させていただきます。不安に思うことなど、お気軽にご相談くださいませ。
ご希望に応じて、実際に半日程度体験をしていただく「職種体験」を実施させていただくことも可能です。

STEP

面接

院長が面談を担当させていただきます。

STEP

内定・採用

面接後1週間以内には、選考結果を連絡いたします。
最終的な意思確認をさせていただきます。

Message
サイトを
ご覧の方へ
かすもりおしむら歯科・矯正歯科・口腔機能クリニックのホームページをご覧いただきましてありがとうございます!当院では、スタッフが意欲的に、かつ主体的に働くことを通して、豊かな人生を送ることができることを応援しています。一生のうちの多くの時間は仕事に費やされ、その合計は一般的に10万時間以上にもなります。
あなたにとって、仕事の時間が誇らしく、楽しく、社会に貢献できる時間であることをお祈りしています。当院に興味をもっていただいた方のご連絡を心よりお待ちしています。